analista en estrategia comercial de canales de venta suscripción
hace 24 horas
¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades?
Entonces Tigo es para ti.
Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.
Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.
Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.
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ANALISTA EN ESTRATEGIA COMERCIAL DE CANALES DE VENTA SUSCRIPCIÓN
Objetivo:
Optimizar el uso de los canales de venta y atención sobre la base de clientes de suscripción, maximizando el ROI de campañas, la productividad y la experiencia del cliente.
Responsabilidades clave
Proponer la estrategia de uso de canales para campañas de base:
- venta
- retención
- cobranza
Formular reglas de:
- asignación de bases a canales
- presión comercial
- frecuencia de contacto
Analizar productividad, conversión y costos por canal.
Coordinar con áreas de ventas y atención la correcta ejecución de campañas.
Evaluar impacto de incentivos y esquemas de comisiones en resultados de base.
Proponer mejoras continuas en procesos comerciales y experiencia omnicanal.
Elaborar y analizar bases de datos de clientes de acuerdo a criterios definidos.
Requerimientos del puesto:
Formación académica
Licenciatura en:
Administración
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Comercial
- Marketing
- Economía
Ramas afines
Deseable:
Diplomados en:
Gestión Comercial
- Canales de Venta
- Customer Experience
- Finanzas comerciales
Experiencia:
- Mínimo 2 años en áreas comerciales o de ventas.
Experiencia específica
Al menos 1 año en:
Gestión de canales de venta o atención
- Análisis de productividad comercial
- Asignación de bases o leads
- Seguimiento de KPIs comerciales
- Coordinación con fuerzas de venta
Conocimientos clave:
- KPIs de conversión y productividad
- Análisis de costos comerciales
- Diseño de reglas de asignación
- Omnicanalidad
- Excel avanzado / BI
- Gestión de stakeholders comerciales
Perfil Esperado (soft Skills)
- Orientación a resultados
- Capacidad analítica aplicada
- Habilidad para negociar con canales
- Enfoque en eficiencia y CX
- Orden y disciplina operativa
Tigo Bolivia tiene mas de 30 años en nuestro país, invirtiendo en mantener a nuestros clientes y las comunidades conectadas a través de la telefonía e internet de alta velocidad, internet fijo ilimitado, subscripciones de televisión, contenido de entretenimiento, servicios de billetera móvil y servicios corporativos.
Generamos más de 2,800 fuentes de empleo para estudiantes y profesionales, en su mayoría Bolivianos, además de 20 países representados en nuestra operación, quienes buscan estabilidad, un ambiente cercano y un propósito por el que trabajar. Nos enorgullecemos de nuestra diversidad tanto en perfiles profesionales así como de orígenes, género, raza, religión, preferencias sexuales y todo lo que pueda aportar a una visión más completa y enriquecida.
Tenemos el mejor capital humano; líderes en desarrollo, que buscan la evolución de la compañía y que cada día aportan sus conocimientos, pasión, integridad y total dedicación a cumplir sus objetivos. Cuidar de nuestra gente es primordial, es por ello que invertimos en programas de entrenamiento y desarrollo, medidas de seguridad y beneficios que hacen Tigo Bolivia
Un gran lugar para Trabajar
Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.
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