Ejecutiva de cuentas Jr

hace 5 días


Santa Cruz de la Sierra, Santa Cruz, Bolivia Nfoke A tiempo completo

Descripción de la empresa

NFOKE es una agencia especializada en estrategias creativas, desarrollo de activaciones BTL, contenido audiovisual y gestión integral de marcas. Nuestro enfoque combina innovación, planificación estratégica y una ejecución rigurosa para ofrecer soluciones orientadas a resultados y fortalecer la presencia de nuestros clientes en el mercado.

Descripción del puesto – Ejecutivo/a de Cuentas Junior

El/la Ejecutivo/a de Cuentas Junior será responsable de
gestionar, coordinar y dar seguimiento a las relaciones comerciales con los clientes
, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio y la correcta ejecución de los proyectos asignados.

Entre sus funciones principales se encuentran el levantamiento de requerimientos, coordinación con los equipos internos de diseño, producción y activaciones, así como el apoyo en la elaboración de propuestas y reportes.

El puesto es de
medio tiempo
y requiere trabajo
presencial
en nuestras oficinas de
Santa Cruz de la Sierra
.

Requisitos
Experiencia y conocimientos

  • Experiencia previa en gestión de clientes, seguimiento de proyectos o áreas relacionadas a marketing, publicidad o activaciones.
  • Capacidad para identificar necesidades del cliente y proponer soluciones alineadas a los objetivos de cada proyecto.
  • Conocimientos en estrategias comerciales, ventas, marketing y análisis básico de desempeño.
  • Manejo de herramientas de productividad y gestión (Google Workspace, Trello, CRM u otras plataformas similares).

Habilidades clave

  • Comunicación efectiva:
    capacidad para transmitir información clara y precisa, tanto verbal como escrita.
  • Organización y planificación:
    habilidad para administrar tareas simultáneas y priorizar actividades según urgencia e impacto.
  • Atención al detalle:
    rigurosidad en el seguimiento de entregables, documentación y cumplimiento de procesos.
  • Pensamiento analítico:
    capacidad para interpretar requerimientos, analizar información y proponer mejoras.
  • Orientación a resultados:
    enfoque en el cumplimiento de objetivos operativos y comerciales.
  • Trabajo en equipo:
    disposición para colaborar con diferentes áreas y adaptarse a dinámicas de trabajo multidisciplinarias.
  • Resolución de problemas:
    habilidad para gestionar situaciones imprevistas y tomar decisiones oportunas dentro de su ámbito de responsabilidad.
  • Relaciones interpersonales:
    trato cordial, profesionalismo y capacidad para construir confianza con clientes y equipos internos.
  • Proactividad y aprendizaje continuo:
    disposición para asumir nuevos retos, mejorar procesos y adquirir nuevos conocimientos.


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