BCP ESTRATEGIA DE PERSONAS ANALISTA ATRACCIÓN DE TALENTO SANTA CRUZ

ANALISTA DE SELECCIÓN ¿Te apasiona conectar talento y crear experiencias que impulsen a las personas? Buscamos un(a) Analista de Selección para gestionar la atracción e incorporación de talento alineado con nuestra cultura y las necesidades del negocio, y apoyar iniciativas de capacitación y cultura. Principales responsabilidades
- Gestionar la selección interna y externa: definición de perfiles con clientes internos, búsqueda, entrevistas por competencias y coordinación de evaluaciones.
- Coordinar la contratación.
- Dar seguimiento a la incorporación.
- Analizar indicadores de selección, contratación y experiencia del colaborador e impulsar mejoras en Atracción de Talento y Gestión de Personas. Ejecutar programas de capacitación, cultura y experiencia del colaborador. Requisitos
- Formación en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Se valorará experiencia en empresas de servicios o del sector financiero. Conocimientos
- Selección por competencias, entrevistas y evaluación de candidatos.
- Procesos de contratación e incorporación de personal.
- Plataformas de reclutamiento y herramientas digitales de gestión de candidatos.
- Indicadores y reportes de gestión, proyectos y mejora continua.
- Microsoft Office a nivel intermedio. Competencias
- Comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al cliente interno
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Planificación y gestión del tiempo para atender múltiples procesos.
- Proactividad e innovación.