DESARROLLADOR DE VENTAS TRANSACCION MOBILE

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- Cumplimiento de objetivos y resultados: Garantizar el cumplimiento al 100% de los objetivos mensuales definidos por la gerencia de distribución, siguiendo las metas especificadas por Unidad de Negocio y producto, en función de las necesidades del mercado y la compañía. Realizar el seguimiento constante al cumplimiento de objetivos de la red PDAs, monitoreando diariamente los indicadores de gestión por producto y el porcentaje de participación de cada uno sobre el total asignado para comercialización. Mantener y potenciar los lugares estratégicos del territorio que representan un porcentaje significativo del movimiento comercial.
- Supervisión y control de la red: Supervisar la gestión del agente distribuidor asignado, utilizando las herramientas habilitadas para el monitoreo y control de los indicadores de gestión de distribución. Controlar y monitorear la calidad y niveles de productividad y satisfacción de los PDAs, incluyendo supervisión directa en campo por producto. Realizar visitas constantes a clientes clave y coordinar actividades con la red para fortalecer relaciones estratégicas con los puntos de venta.
- Análisis y toma de decisiones: Desarrollar y monitorear diariamente las portaciones del canal, asegurando metas mensuales y un rendimiento óptimo.
- Realizar seguimiento del uso de la herramienta digital MI TIENDA y registrar observaciones halladas en las rutas de los desarrolladores del agente. Visitar mercados para acompañar y validar los principales KPIs usando herramientas DMS. Utilizar la aplicación del BOC para análisis e interpretación de datos, ingresando diariamente a los dashboards asignados para la toma de decisiones que mejoren tendencias. ()
- Retroalimentación de mercado y competencia: Dar feedback constante sobre el movimiento del mercado y la competencia, incluyendo actividades impuladoras y benchmarking.
- Participar activamente en reuniones diarias y semanales con el Líder de Transacción y agentes autorizados para alinear estrategias y resultados.
- Gestión de materiales y herramientas: Controlar el correcto uso, distribución y aplicación del material POP asignado para asegurar la visibilidad efectiva en el punto de venta.
- Administrar cuidadosamente las herramientas asignadas tanto a su persona como al equipo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas.
- Organización y planificación de actividades: Planificar, coordinar y participar en actividades BTL, D2D y otras acciones comerciales. Elaborar la planificación mensual en el “FOR\_VEN\_18” según la rutina básica definida en el DMS.
- Supervisar el avance y seguimiento de tareas, asegurando la ejecución eficiente de responsabilidades propias y del personal a cargo, cumpliendo la rutina básica en tiempo, calidad y forma.
- Disponibilidad y participación: Monitorear y controlar el pago puntual y conforme a políticas de comisiones por producto.
- Cumplir con controles internos, asumiendo funciones de respaldo en ausencia o indisponibilidad del cargo. Mantener disponibilidad 24/7 vía celular para atención y emitir reportes solicitados por la gerencia. Atender otras tareas asignadas al cargo según sea necesario.
- Capacitación y desarrollo continuo: Mantenerse actualizado respecto a productos, servicios y promociones disponibles, participando en entrenamientos internos que permitan potenciar sus capacidades y desempeño. Tigo Bolivia tiene mas de 30 años en nuestro país, invirtiendo en mantener a nuestros clientes y las comunidades conectadas a través de la telefonía e internet de alta velocidad, internet fijo ilimitado, subscripciones de televisión, contenido de entretenimiento, servicios de billetera móvil y servicios corporativos. Generamos más de 2,800 fuentes de empleo para estudiantes y profesionales, en su mayoría Bolivianos, además de 20 países representados en nuestra operación, quienes buscan estabilidad, un ambiente cercano y un propósito por el que trabajar. Nos enorgullecemos de nuestra diversidad tanto en perfiles profesionales así como de orígenes, género, raza, religión, preferencias sexuales y todo lo que pueda aportar a una visión más completa y enriquecida. Tenemos el mejor capital humano; líderes en desarrollo, que buscan la evolución de la compañía y que cada día aportan sus conocimientos, pasión, integridad y total dedicación a cumplir sus objetivos. Cuidar de nuestra gente es primordial, es por ello que invertimos en programas de entrenamiento y desarrollo, medidas de seguridad y beneficios que hacen Tigo Bolivia Un gran lugar para Trabajar Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.