Responsable Psicopedagógica Administrativa-sc-01
Hace 2 semanas
Municipio Santa Cruz de la Sierra, Santa Cruz, Bolivia
Focus Talentum
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Descripción del Puesto
Nuestro cliente , Busca a una Responsable Psicopedagógica & Administrativa encargada de articular la excelencia educativa en jardín infantil con la eficiencia operativa del centro. El rol combina el liderazgo cercano y pedagógico del equipo docente con la gestión administrativa, el aseguramiento de protocolos y una estrecha relación de confianza, fidelización y retención con las familias. Tu Misión: Liderar la gestión operativa, administrativa y psicopedagógica, garantizando un entorno educativo seguro, de alta calidad y estimulante para la primera infancia, promoviendo la satisfacción y fidelización de las familias, el bienestar del equipo de trabajo y la visibilidad del proyecto pedagógico. ¿Qué Harás en Este Rol? Gestión Operativa Integral: Coordinar y supervisar las operaciones diarias del centro, asegurando el orden, el aprovisionamiento y la continuidad de las actividades pedagógicas y recreativas. Liderazgo de Equipo y Gestión de Personas: Dirigir, acompañar y motivar al personal docente y de apoyo bajo un estilo de liderazgo cercano y colaborativo. Fidelización y Retención de Familias: Construir y mantener vínculos de confianza con los padres de familia, gestionando una comunicación asertiva y atendiendo requerimientos o inquietudes para maximizar la permanencia de los alumnos. Manejo de Protocolos e Incidentes: Aplicar y supervisar los protocolos de seguridad, salud y convivencia en la primera infancia, gestionando contingencias o crisis con calma, criterio técnico y confidencialidad. Reportería e Indicadores de Gestión: Elaborar informes periódicos sobre métricas de asistencia, retención, desempeño operativo y cumplimiento de objetivos del centro. Coordinación Externa con Marketing: Trabajar en sinergia con la agencia de publicidad y marketing externa para proveer insumos pedagógicos y hacer visible el valor formativo del centro hacia la comunidad. ¿Qué Buscamos en Ti? Experiencia Laboral Mínima: 3 años de trayectoria profesional en roles educativos, coordinación académica o administración de centros de estimulación temprana/primera infancia. Competencias Técnicas: Herramientas Informáticas: Microsoft Excel y Microsoft PowerPoint a nivel intermedio. Pedagogía de Primera Infancia: Conocimiento y aplicación de metodologías de desarrollo infantil temprano y protocolos de cuidado. Coordinación y Trabajo con Proveedores: Habilidad para articular acciones con agencias de marketing y proveedores externos. Competencias Conductuales: Generación de Confianza y Empatía Liderazgo Cercano y Comunicación Asertiva Resiliencia y Manejo de Crisis Ética y Discreción Proactividad y Visibilidad Pedagógica ¿Qué Te Ofrece Esta Oportunidad?
Horario:
Lunes a viernes. Tipo de Contrato: Contrato por Proyecto (duración de 12 meses). Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Compensación competitiva y beneficios adicionales. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de capacitación.