Lider De Arquitectura De Software

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We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.

Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.

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Responsabilidades

• Garantizar la coherencia, eficiencia y alineación estratégica de las soluciones arquitectónicas en todos los proyectos gestionados por el equipo de Arquitectura.

• Colaborar estrechamente con los Arquitectos de Software para asegurar que las soluciones sean escalables, sostenibles y respondan a los requerimientos específicos de cada iniciativa.

• Liderar, guiar y apoyar al equipo de Arquitectura, fomentando un entorno de trabajo colaborativo que impulse la calidad técnica, la innovación y la mejora continua.

• Definir, establecer y velar por el cumplimiento de lineamientos, estándares y buenas prácticas arquitectónicas en todas las iniciativas tecnológicas.

• Alinear las decisiones arquitectónicas con los objetivos estratégicos del negocio, brindando soporte técnico y acompañamiento continuo al equipo.

• Gestionar múltiples proyectos de forma simultánea, resolviendo problemas complejos y tomando decisiones técnicas fundamentadas, incluso en contextos de alta presión.

• Asegurar que todas las iniciativas arquitectónicas mantengan altos niveles de calidad técnica y estén orientadas a la evolución tecnológica y la adopción de nuevas soluciones.

Interfaces Clave

• Gerente de Desarrollo: Reporta directamente y coordina la estrategia y ejecución de la arquitectura en los distintos proyectos.

• Arquitectos de Software: Colabora en la revisión, validación y optimización de soluciones arquitectónicas, asegurando alineación técnica y excelencia en la ejecución.

• Stakeholders del Negocio: Interactúa para comprender los objetivos estratégicos y garantizar que la arquitectura tecnológica respalde las metas empresariales.

• Otros Líderes Técnicos: Trabaja de manera transversal con líderes de otras áreas técnicas para promover la coherencia arquitectónica y el cumplimiento de estándares organizacionales.

Calificaciones

• Dominio avanzado de patrones y principios de arquitectura de software, incluyendo arquitecturas monolíticas, microservicios, serverless y orientadas a eventos.

• Sólida capacidad de liderazgo técnico y dirección de equipos, promoviendo la colaboración y altos estándares de calidad.

• Habilidad para definir y alinear la estrategia arquitectónica con los objetivos del negocio, garantizando consistencia entre proyectos.

• Competencia en la evaluación y selección de tecnologías y herramientas a nivel organizacional.

• Experiencia en el diseño, revisión y validación de arquitecturas complejas, con foco en escalabilidad, sostenibilidad y seguridad.

• Capacidad para establecer, difundir y hacer cumplir estándares arquitectónicos y mejores prácticas.

• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental.

• Enfoque en la innovación, mejora continua y adopción de nuevas tecnologías y metodologías.

• Alta capacidad para la resolución de problemas complejos y la toma de decisiones estratégicas en contextos críticos.

• Adaptabilidad al cambio y liderazgo en procesos de transformación tecnológica y organizacional.

Experiencia

• Experiencia comprobada liderando equipos técnicos en el diseño e implementación de arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento.

• Capacidad para alinear decisiones técnicas con objetivos estratégicos del negocio, actuando como puente entre áreas técnicas y funcionales.

• Dominio de lenguajes de programación, frameworks y herramientas clave (Java, Python, .NET, Angular, React, Docker, Kubernetes).

• Conocimiento avanzado en microservicios, arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP), patrones de diseño y prácticas DevOps.

• Familiaridad con marcos y metodologías como TOGAF, Zachman y Domain-Driven Design (DDD).

• Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios en proyectos complejos, asegurando entregas dentro de alcance, tiempo y presupuesto.

• Experiencia en la gestión de pipelines CI/CD y en la integración eficiente entre desarrollo y operaciones.

• Capacidad para evaluar riesgos técnicos, diseñar soluciones innovadoras y tomar decisiones informadas bajo presión.

• Experiencia en análisis de impacto y optimización de arquitecturas existentes para nuevas demandas del negocio.

• Habilidad para elaborar y presentar propuestas arquitectónicas, diagramas y roadmaps técnicos para audiencias técnicas y no técnicas.

• Experiencia facilitando reuniones técnicas, revisiones arquitectónicas y sesiones de resolución de conflictos.

• Capacidad para guiar, desarrollar y motivar equipos técnicos en la adopción de estándares y tecnologías emergentes.

Tigo Bolivia tiene mas de 30 años en nuestro país, invirtiendo en mantener a nuestros clientes y las comunidades conectadas a través de la telefonía e internet de alta velocidad, internet fijo ilimitado, subscripciones de televisión, contenido de entretenimiento, servicios de billetera móvil y servicios corporativos.

Generamos más de 2,800 fuentes de empleo para estudiantes y profesionales, en su mayoría Bolivianos, además de 20 países representados en nuestra operación, quienes buscan estabilidad, un ambiente cercano y un propósito por el que trabajar. Nos enorgullecemos de nuestra diversidad tanto en perfiles profesionales así como de orígenes, género, raza, religión, preferencias sexuales y todo lo que pueda aportar a una visión más completa y enriquecida.

Tenemos el mejor capital humano; líderes en desarrollo, que buscan la evolución de la compañía y que cada día aportan sus conocimientos, pasión, integridad y total dedicación a cumplir sus objetivos. Cuidar de nuestra gente es primordial, es por ello que invertimos en programas de entrenamiento y desarrollo, medidas de seguridad y beneficios que hacen Tigo Bolivia Un gran lugar para Trabajar

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