Demand Planner Analyst

PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de América Latina. Nuestro objetivo es brindar experiencias únicas a nuestras personas usuarias  a través de nuestra pasión por la tecnología. Somos parte de Delivery Hero, compañía alemana líder mundial en quick commerce.

Somos un equipo inquieto de más de 6000 personas y siempre vamos por más Estamos siempre buscando personas con ganas de crear en cada momento, apasionadas por lo que hacen, y sobre todo, que quieran jugar en equipo. ¿Te quieres sumar?

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Demand Planning Analyst

¿Qué desafíos te esperan?

• Confección de las órdenes de compra para el abastecimiento de los distintos puntos de venta.

• Actualización de calendario de abastecimiento.

• Comunicación/soporte a las tiendas respecto al flujo.

• Seguimiento de los principales KPIs para levantar casos críticos para el abastecimiento.

• Mantener y consolidar vínculo comercial con los proveedores.

• Análisis/implementación de mejoras en los procedimientos involucrados.

• Ser ingeniero/a industrial o Informática, Ingeniero/a Comercial o Ingeniero/a en Comercio internacional y afines.

• Tener 2 años de experiencia laboral.

• Conocimientos en Excel, SQL y programación.

• Creatividad y curiosidad

• Capacidad de análisis con orientación a resultados.

• Pensamiento estratégico, con capacidad de generar hipótesis a partir de la información y proponer cambios de impacto.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia