Analista de Desarrollo Humano Organizacional

ResponsabilidadesGestión administrativa: Apoyar en la gestión de las afiliaciones y bajas del personal de la regional, Presentar contratos y finiquitos de la regional en los entes reguladores (MTEPS), Gestionar bajas médicas y recuperaciones de la CPS, Recepcionar y apoyar en diligencias administrativas del área de Talento humano en la regional.Apoyar en...

Buscamos un/a: SUBGERENTE DE RECURSOS HUMANOS para empresa industrial en Santa CruzObjetivo del Cargo:Liderar y gestionar todos los procesos de Recursos Humanos, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, alineados a la estrategia y cultura organizacional.Requisitos:Formación en Psicología, Administración de Empresas o...

PASANTE DESARROLLO HUMANO en NEXOCORP, BoliviaEstamos en búsqueda de un pasante para unirse a nuestro equipo de Desarrollo Humano. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y contribuir en un entorno dinámico, esta es tu oportunidadPrincipales Tareas y ResponsabilidadesColaborar en proyectos de desarrollo.Creación y seguimiento a evaluaciones...

Perfil LinkedIn — Analista de Cumplimiento (Sector Innovación Financiera)Título:Analista de Cumplimiento | Gestión Integral de Procesos y Control InternoDescripción del Rol:Buscamos un profesional con mentalidad estructurada, criterio analítico y alta capacidad de administración documental para fortalecer nuestro modelo de control interno. El rol...

Objetivo del cargoDesarrollar e implementar soluciones tecnológicas que optimicen y automaticen procesos del negocio, mediante el uso de plataformas low-code, análisis de datos y desarrollo de aplicaciones web y ecommerce, contribuyendo a la eficiencia operativa, la toma de decisiones basada en datos y el crecimiento digital de la...

Eres Ingeniero Industrial, tu talento puede marcar la diferencia Estamos incorporando un HR Planner – Analista de Planificación de Recursos Humanos, para fortalecer nuestro equipo en Santa Cruz.Buscamos a alguien con visión estratégica, enfoque analítico y pasión por el desarrollo del talento, que quiera crecer profesionalmente y asumir nuevos...

Propósito General Del CargoGestionar los procesos de selección, capacitación, evaluación del desempeño y administración del personal, realizando el análisis, control y seguimiento correspondientes, en cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativa vigente. Todo ello orientado a garantizar la eficiencia y alineación con la cultura...

Educación Pregrado:• Título universitario en Ingeniería Civil, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, con especialización en Recursos Humanos.Experiencia:• Mínimo 5 años en cargos relacionados con la gestión de personal en empresas constructoras.• Experiencia específica en constructoras y hormigoneras.Conocimientos...

Buscamos un/a: JEFE DE RECURSOS HUMANOS para nuestro cliente, empresa industrial de muchos años de trayectoriaMisión:Brindar soporte eficiente a los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas, normativas laborales y procedimientos internos, al mismo tiempo que impulsa iniciativas orientadas al...

El analista de Control de Calidad ejecuta, controla, coordina y administra todas las actividades, recursos materiales y humanos que se requieran para cumplir eficazmente con el Control de Calidad en materias primas, productos terminados, envases y empaques en la planta de producción de Sika Bolivia. Es responsable de administrar, almacenar y resguardar la...