b2b analista senior de estrategia de precios

¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades?
Entonces Tigo es para ti.
Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.

Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.

Postúlate ahora
B2B ANALISTA SENIOR DE ESTRATEGIA DE PRECIOS

Objetivo:

• Encargado de analizar, evaluar e implementar la estrategia de precios de productos y servicios para clientes empresariales, en coordinación con el área de soluciones. Su enfoque principal es garantizar la rentabilidad de la unidad de negocio a través de análisis financiero, optimización de márgenes y evaluación del impacto de precios en la competitividad del negocio.

Que te pedimos:

• Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Matemáticas, Actuaría o carreras afines.
• 1 a 3 años de experiencia en análisis financiero, pricing, revenue management, inteligencia comercial o áreas similares.
• Experiencia en análisis de datos para apoyar decisiones comerciales o financieras.
• Conocimientos sólidos de modelado financiero básico e intermedio aplicados al análisis de precios y rentabilidad.
• Dominio de Excel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, escenarios, análisis de sensibilidad básico).
• Manejo de al menos una herramienta de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker o similar).
• Conocimientos básicos de estadística descriptiva y análisis de datos.
• Capacidad para estructurar y analizar información de distintas fuentes con foco en calidad y consistencia de datos.

Competencias:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Buena comunicación escrita y verbal, con habilidad para explicar resultados de análisis de forma clara.
• Orientación al detalle y rigurosidad analítica.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas comerciales, finanzas y producto.
• Organización y gestión del tiempo en entornos corporativos.

Experiencia y conocimientos adicionales deseables

• Experiencia previa en empresas grandes o entornos corporativos
• Conocimientos introductorios en estrategias de pricing, estructuras tarifarias o análisis de márgenes.
• Familiaridad con conceptos de demanda, elasticidad de precios o revenue optimization.
• Experiencia en industrias de servicios, tecnología o sectores intensivos en datos.

Tigo Bolivia tiene mas de 30 años en nuestro país, invirtiendo en mantener a nuestros clientes y las comunidades conectadas a través de la telefonía e internet de alta velocidad, internet fijo ilimitado, subscripciones de televisión, contenido de entretenimiento, servicios de billetera móvil y servicios corporativos.

Generamos más de 2,800 fuentes de empleo para estudiantes y profesionales, en su mayoría Bolivianos, además de 20 países representados en nuestra operación, quienes buscan estabilidad, un ambiente cercano y un propósito por el que trabajar. Nos enorgullecemos de nuestra diversidad tanto en perfiles profesionales así como de orígenes, género, raza, religión, preferencias sexuales y todo lo que pueda aportar a una visión más completa y enriquecida.

Tenemos el mejor capital humano; líderes en desarrollo, que buscan la evolución de la compañía y que cada día aportan sus conocimientos, pasión, integridad y total dedicación a cumplir sus objetivos. Cuidar de nuestra gente es primordial, es por ello que invertimos en programas de entrenamiento y desarrollo, medidas de seguridad y beneficios que hacen Tigo Bolivia
Un gran lugar para Trabajar
Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.