encargado de atraccion de talento humano

hace 5 horas


Santa Cruz de la Sierra, Santa Cruz, Bolivia Farmacorp A tiempo completo Bs150.000 - Bs250.000 al año

Misión
Gestionar integralmente los procesos de atracción, selección, inducción y fidelización del talento en Nexocorp, con el fin de garantizar la incorporación de colaboradores alineados a la cultura y necesidades estratégicas de la organización, contribuyendo a la continuidad operativa y al fortalecimiento de la marca empleadora.

Responsabilidades
Diseña y publica las vacantes en medios digitales y tradicionales, asegurando la actualización de contenidos.

Ejecuta y gestiona los procesos de Atracción, reclutamiento y selección de acuerdo con los lineamientos organizacionales.

Evalúa a los postulantes mediante técnicas psicométricas, entrevistas y análisis por competencias.

Participa activamente en el Comité de Evaluación aportando información sobre los candidatos analizados, innovando, adecuando y proponiendo métodos de evaluación de acuerdo con el perfil y nivel de la posición a cubrir.

Registra y gestiona la información de los colaboradores de nuevo ingreso en los sistemas y files de talentos Humanos

Desarrolla y ejecuta el proceso de inducción general a todo nuevo personal, asegurando que la inducción se mantenga actualizada.

Implementa la inducción específica por cargo en coordinación con las jefaturas de área.

Lidera la planificación, ejecución y seguimiento del programa de pasantías Nexotalent en la organización.

Requisitos
Lic. en Psicología , adm. de empresas o ramas a fines.

Exp. en procesos de reclutamiento y selección.

Gestión por Competencias y Técnicas Psicométricas.

Microsoft Office Intermedio

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