oficial de talento humano
hace 16 horas
OFICIAL DE TALENTO HUMANO . Cochabamba - Bolivia
Objetivo del cargo:
Apoyar en la gestión de los procesos de talento humano en IMOcert, incluyendo reclutamiento, selección, evaluación de desempeño, bienestar laboral y desarrollo organizacional, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y los lineamientos internos de la empresa.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o ramas afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de talento humano, preferentemente en empresas de servicios o certificación.
- Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, gestión de clima laboral y normativa laboral boliviana.
- Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
- Deseable: manejo de sistemas de gestión de RRHH y conocimientos de inglés.
Competencias personales requeridas:
- Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
- Organización y administración del tiempo.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Trabajo en equipo y liderazgo.
- Orientación a resultados.
Postulación:
Envíe su hoja de vida actualizada a hasta el jueves 09/10/2025, incluyendo su pretensión salarial y especificando el cargo al que postula en el asunto del mensaje.
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Pasante de Talento Humano
hace 4 días
Cochabamba, Cochabamba, Bolivia Universidad Simón I. Patiño A tiempo completo Bs150.000 - Bs250.000 al añoDescripción de la empresaIndica aquí los detalles.Descripción del puestoComo Pasante de Talento Humano en la Universidad Simón I. Patiño, apoyarás en la gestión y desarrollo de las actividades relacionadas con la administración del talento humano. Tus tareas diarias incluirán la asistencia en procesos de reclutamiento y selección, desarrollo...
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pasante administrativo cochabamba
hace 1 semana
Cochabamba, Cochabamba, Bolivia Farmacorp A tiempo completo Bs60.000 - Bs120.000 al añoMisión:Brindar apoyo en la gestión y ejecución de procesos administrativos y de talento humano.Brindar apoyo en tareas operativas diarias.Mantener comunicación constante con los colaboradores vía teléfono, mensajes y correos electrónicos.Apoyar en la elaboración de reportes e informes.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas en todas las...